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6月16日，北煤机公司召开组织机构改革和岗位竞聘动员会。公司领导彭亮、刘国柱、钱德兴、岑英杰、赵铁军、戚殿兴、包冬生分别在主会场和以视频形式参会。
公司董事长彭亮在总结讲话中指出，近年来北煤机公司企业改革工作在集团公司内发挥了先导示范作用，战略目标更加清晰，体制机制更加灵活，市场形象焕然一新，“技术、质量、成本、服务、品牌”五位一体闭环体系，引领公司全方位能力水平迈上新台阶。
彭亮指出，本次组织机构改革和岗位竞聘是落实党中央关于建设高素质干部队伍和国企改革三年行动方案的必然要求，是推动北煤机公司持续健康发展和实现企业战略目标的迫切需要，是确保公司全年贯彻集团公司“存量提效、增量转型”发展思路和公司“十四五”目标顺利实现的重要保障，是发现和选拔优秀干部的一种重要方式和有效途径。通过竞聘上岗，打破论资排辈，给优秀人才提供广阔的发展空间和公平竞争的舞台，把敢担当、敢作为、善作为、实绩优的干部选出来，切实发挥人才引领发展、价值创造的重要作用。
彭亮要求，各部门、各单位要科学组织，周密部署，加强组织领导，严明竞聘纪律，深入细致做好思想政治工作，确保岗位竞聘工作平稳顺利推进；参与竞聘的同志要端正思想态度，勇于接受挑战，充分做好竞聘准备，正确面对竞聘结果，平衡好竞聘和工作的关系，确保日常工作不停歇、重点工作不松懈、工作标准不降低。
公司党委副书记、董事、总经理刘国柱系统讲解了本次组织机构调整方案及岗位竞聘工作安排，指出此次改革工作是公司深化企业改革，圆满完成“双百行动”和国企改革三年行动目标的一项重要任务，是实现公司“一企三地”转型升级，协同高质量发展的必然需求，更是进一步激发广大干部职工干事创业激情，提升企业内生活力的一项重要举措。希望全体干部职工能够正确认识、正确对待，积极主动参与竞聘活动，充分的展现自己、认识自己、突破自己。
公司党委书记、董事、副总经理钱德兴指出，此次动员大会，标志着我公司机构改革工作进入全面实施阶段，是为贯彻落实改革要求，解决突出问题，更好地满足自身发展的需要，全体员工一要认清形势，统一认识，切实增强改革的责任感和紧迫感。二要统筹协调，把握重点，全力以赴促进改革工作顺利推进。三要精心组织，严肃纪律，确保改革各项任务圆满完成。
会议以现场加视频形式召开。公司本部各单位、各部门党政主要负责人，各所属企业班子成员分别在主会场与分会场参会。